Payroll Professional (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

Payroll Professional (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

• Vollzeit / Teilzeit 25 - 36 Stunden

Als unabhängiger HR-Outsourcing-Anbieter sorgen wir seit über 60 Jahren dafür, dass Personalprozesse zuverlässig und effizient laufen. Mit modernen Lösungen in der Personal- und Zeitwirtschaft unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen – damit sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Werde als Payroll Professional (m/w/d) Teil unseres 25-köpfigen Payroll-Teams und betreue gemeinsam mit deinen Kolleg:innen monatlich über 15.000 Personalfälle für rund 60 Kunden. Als erfahrene Expert:innen stehen wir für höchste Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Beratung – und schaffen so nachhaltiges Vertrauen bei unseren Kunden.

Flexible Arbeitsmodelle wie eine 4-Tage-Woche oder individuell abgestimmte Teilzeitlösungen ermöglichen dir dabei eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenstamm
• Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in den Abrechnungssystemen
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Begleitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse
• Mitwirkung bei Neu- und Bestandskundenprojekten

Damit begeisterst du uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise

Say YES zu unseren Benefits - Das bietet dir RZH

4-Tage-Woche bei RZH

RZH bringt deine Work-Life-Balance & Produktivität auf das nächste Level!

Mit unserer 4-Tage-Woche gewinnst du mehr Zeit für das was dir wichtig ist. Familie Freunde oder einfach mal Zeit für dich selbst. Gleichzeitig kannst du dich auch bei deiner Arbeit voll und ganz auf das Wesentliche fokussieren und dein Bestes geben.

Familiär, per Du
und flache Hierachien

30 Urlaubstage, frei an Weihnachten
und Silvester

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Flexible Arbeitszeitmodelle
und bis zu 25 % Homeoffice

Fitnessraum mit
Tischtennisplatte und Kicker