Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie verantworten die termingerechte und korrekte monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Sie betreuen abrechnungsrelevante Personalstammdaten, bearbeiten Melde- und Bescheinigungsverfahren und sind Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Sie begleiten die Umstellung der Entgeltabrechnung von SAP HCM auf P&I LOGA und wirken bei Datenmigrationen, Test- und Parallelabrechnungen sowie der fachlichen Qualitätssicherung mit
• Sie unterstützen ergänzend die fachliche Administration und Weiterentwicklung von P&I LOGA, insbesondere bei der Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Tabellen und Parameter sowie bei der Prüfung und Optimierung systemgestützter Abrechnungsprozesse
• Sie pflegen und konfigurieren abrechnungsrelevante Stammdaten, Tabellen, Abrechnungsparameter und Systemeinstellungen im Rahmen der übertragenen Berechtigungen
• Sie analysieren abrechnungsbezogene Fehler und Auffälligkeiten, stimmen fachliche Anforderungen mit den beteiligten Schnittstellen ab und wirken an der Umsetzung geeigneter Lösungen mit

Darum passen Sie zu uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann beziehungsweise Personalfachkauffrau, Entgeltabrechner*in oder Payroll Specialist
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie verfügen idealerweise über praktische Anwenderkenntnisse in P&I LOGA. Erfahrung in der fachlichen Administration oder Weiterentwicklung eines Entgeltabrechnungssystems ist von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu priorisieren
• Sie haben Freude daran, abrechnungsrelevante Prozesse zu verstehen, digitale Lösungen mitzugestalten und sich in neue Systemfunktionen einzuarbeiten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus. Der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot für Sie

• Bleiben Sie flexibel - Freuen Sie sich auf Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Be Smart - eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum
• Für jetzt - Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung
• Für später – Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung
• Bleiben Sie fit - Eine Fitnessmitgliedschaft sowie Dienstradleasing
• Profitieren Sie mit – Seien Sie Teil unseres Prämiensystems bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen |

Was Sie sonst noch wissen sollten