Payroll Specialist (m/w/d) für Chemiekonzern

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag . Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge .
• Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
• Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner , der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen .
• Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge .
• Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr , damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einen international tätigen Chemiekonzern, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist zunächst bis zum befristet.

Ihre Aufgaben:

• Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (m/w/d) und Pensionäre im SAP HCM und Workday
• Durchführung von Prüfverfahren für eine korrekte Entgeltabrechnung
• Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von gesetzlichen Verfahren / Prozessen im SAP-System (ELSTAM, DEÜV, EAU, Entgeltersatzleistungen, Bundesämter, Zahlstellenverfahren, ZFA)
• Fehleranalyse im Payroll System und Weiterentwicklung (z.B. Prozess Aktivrente, neue Lohnarten)
• Prüfung von Systemanpassungen in Abstimmung mit der IT
• Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen aus dem Teams Personalbetreuung und Pensionärsbetreuung
• Abwicklung von Pfändungen
• Support in der Datenpflege bzw. bei Fall-Rückfragen der Kollegen (m/w/d) aus HR Germany
• Plausibilitätsprüfungen und Korrekturläufe im Rahmen der monatlichen Payroll-Zyklen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), in der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fachwissen zu tariflichen Entgelten und Benefits Bestandteilen im IGBCE (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Demographiebeitrag, VWL, tarifliche Pflegeversicherung, Zukunftsbetrag)
• Systemkenntnisse in SAP HCM und idealerweise Workday
• Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Versorgungsempfängern (bAV)
• Gute Kenntnisse zum Thema Altersvorsorge, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse