Payroll-Spezialist (m/w/d) 60k-90k - Baukonzern

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen?

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt 60k-70k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM
• Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
• Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
• Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

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