P&C Business Partner Reagent Research & Design (m/w/d)

Als P&C Business Partner verknüpfst du strategische R&D-Initiativen mit der menschlichen Seite des Unternehmens. Du arbeitest eng mit globalen Führungsteams und verschiedenen Stakeholdern zusammen, um evidenzbasierte Personal- und Workforce-Lösungen zu gestalten. Du treibst datenbasierte Innovation, Organisationsdesign und Talentmanagement voran, um die 10-Year-Ambitions von Roche zu unterstützen. Die Rolle bietet die Chance, eine kollaborative, inklusive Kultur aktiv mitzugestalten und messbaren Geschäftserfolg zu fördern.

• Beratung globaler Führungsteams zur Übersetzung von R&D-Strategien in Personal- und Workforce-Strategien
• Ausrichtung von P&C-Zielen an der Geschäftsstrategie und Beratung zu Talentmanagement und Organisationsdesign
• Diagnose komplexer Herausforderungen mittels P&C-Erkenntnissen und Entscheidungsgrundsätzen
• Analyse externer Benchmarks und Umfeld zur fundierten Entscheidungsfindung
• Nutzung interner Metriken und externer Daten zur data-driven Narrative für Veränderungen
• VACC Coaching: Führungskräfte als Sparringspartner entwickeln
• Beseitztung organisatorischer Hindernisse und Gestaltung evidenzbasierter Lösungen
• Arbeiten in einer globalen Matrixorganisation mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in einer großen, globalen Organisation
• Interesse an R&D und wissenschaftlichen Hintergründen des Geschäfts
• Projektmanagement-, Change-Management- und Coaching-Erfahrung
• Finishers-Mentalität, Themen zielstrebig voranzubringen
• verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Teamplayer mit Fähigkeit, Stakeholdern komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

• Strategische Partnerschaft und Stakeholder-Management
• Kommunikation und Moderation
• Kooperation und Teamarbeit
• Projektmanagement
• Change Management
• Coaching