P&C Consultant SAP SuccessFactors Performance & Talent Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle tragen Sie zur globalen Bereitstellung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Services im Bereich Performance & Goals bei Voith bei. Sie entwickeln Konzernservices wie Goal Management, Feedback-, Entwicklungs- und Talentprozesse weiter und sichern deren Benutzerfreundlichkeit. Sie arbeiten eng mit dem People & Culture-Team sowie Business Partnern in einem agilen Umfeld zusammen und übernehmen, soweit möglich, eigenständig SAP SuccessFactors-Aufgaben. Zudem vermitteln und schulen Sie Stakeholder, um Komplexität zugunsten besseren Usability zu reduzieren. Diese Position bietet Gelegenheit, global Maßstäbe im HR-IT-Umfeld zu setzen und Partnerschaften mit Beratern zu pfleg

Verantwortungsbereiche

Betrieb und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Services Performance & Goals konzernweit
Neuentwicklung bzw. Überarbeitung zentraler Services wie Goal Management, Mitarbeitendengespräche, Entwicklungspläne, Talent Management, 360-Grad-Feedback, Succession, Continuous Performance, Kalibrierung
Entwicklung, Implementierung, Kommunikation und Schulung der Services zur Balance von Komplexität und Usability
Selbstständige Umsetzung von SF-Aufgaben oder Unterstützung durch interne Kapazitäten, Zusammenarbeit mit Beratern
Enge Abstimmung mit Performance & Growth sowie People & Culture Business Partner Organisation in einem agilen Umfeld

Zentrale Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im HR/P&C-Bereich; Affinität für HR-Prozesse und HR-IT-Systeme
SAP SuccessFactors-Experte; idealerweise mehrjährige Erfahrung im Modul Performance & Goals
Erfahrung in der Erstellung von Story Reports für das Modul
Weitere SF-Module oder andere HR-Applikationen sind Plus
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Integrität, Flexibilität
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, agiles Arbeiten