Pega Lead System Architect (m/f/d)

Über die Position

Sie sind ein erfahrener Pega Lead System Architect mit einer Leidenschaft für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen? Wir suchen eine visionäre technische Führungspersönlichkeit, die unser Team verstärkt und die erfolgreiche Implementierung unserer Pega-basierten Anwendungen vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle werden Sie maßgeblich die Architektur unserer Pega-Plattformen gestalten und für qualitativ hochwertige, skalierbare und robuste Lösungen sorgen.

Ihre Aufgabe

• Leitung des Designs und der Architektur komplexer Pega-Lösungen, einschließlich Pega Case Management, unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit Geschäftsanforderungen und technischen Standards.
• Technische Führung und Anleitung von Entwicklungsteams, Mentoring in Bezug auf Pega Best Practices und Lösungsimplementierung.
• Definition und Überwachung von Integrationsstrategien unter Verwendung von REST/SOAP zur Verbindung von Pega-Anwendungen mit Unternehmenssystemen.
• Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum), Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und effizienten Bereitstellung.
• Förderung von DevOps- und CI/CD-Prinzipien innerhalb des Pega-Entwicklungszyklus, Automatisierung von Prozessen und Verbesserung der Release-Pipelines.
• Sicherstellung der Gesamtleistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Pega-Anwendungen.

Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld aufblühen und bereit sind, einen wesentlichen Beitrag zu unserer digitalen Transformation zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Must-Have Skills

• Zertifizierung als Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
• Tiefgreifende Expertise in der Pega Lösungsarchitektur
• Umfassende Erfahrung mit Pega Case Management
• Praktische Kenntnisse in Integrationsarchitektur (REST/SOAP)
• Fundiertes Wissen über Agile Methoden (z.B. Scrum)
• Erfahrung mit DevOps und CI/CD-Pipelines

Nice-to-Have Skills

• Erfahrung mit Pega Customer Decision Hub
• Technische Führungskompetenzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management
• Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten
• Kenntnisse in der Pega Performance-Optimierung

Was wir bieten

• Attraktives Arbeitsumfeld: Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und technologiegetriebenen Umfeld.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, Pega-Zertifizierungen und individuelle Entwicklungspfade.
• Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen Pega-Lösungen und aktive Gestaltung der digitalen Transformation.
• Work-Life-Balance: Initiativen und Programme zur Gesundheit und zum Wohlbefinden.
• Kollaborative Kultur: Offene, unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Über Deutsche Telekom Services Europe SE

Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.

Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.