People Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Beratende Betreuung mehrerer MVZ-Standorte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit klarem Fokus auf die Stärkung der Eigenständigkeit der Standorte
Sparringspartner für ärztliche Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen
Einordnung und Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft, inkl. punktueller Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie individueller Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung offener Positionen in den MVZs (medizinisch und administrativ)
Begleitung und Integration neuer MVZ-Standorte nach Onboarding/Closing durch persönliche Vor-Ort-Präsenz und Aufbau einer nachhaltigen HR-Zusammenarbeit
Einholung und Auswertung quartalsweiser Reportings in Zusammenarbeit mit den Steuerbüros sowie Sicherstellung eines einheitlichen HR-Verständnisses und Unterstützung bei standortübergreifenden strukturellen Themen
Befristete Übernahme und Unterstützung zum Thema Mitarbeiter-Entwicklung & Weiterbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR / People Business Partner, idealerweise in einer Holding-Struktur oder einem dezentralen Setup mit mehreren Standorten
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch und lösungsorientiert im Tagesgeschäft anzuwenden
Ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere Praxisleitungen und ärztlichen Führungskräften
Hohes Verständnis für die Balance zwischen zentraler Steuerung und operativer Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit, in diesem Spannungsfeld wirksam zu agieren
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den MVZ-Standorten

Agilität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben.
Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance.
Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYMWellpass.
Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet guten Kaffee, kostenlose Getränke und Snacks.
TogetherWeRise. Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist.
Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen guten Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.