People & Culture Manager (m/w/d) #0415

Stellenbeschreibung

Die GBA Group ist ein internationales Life Science Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot an analytischen, logistischen und fachspezifischen Services in den Bereichen Pharma, Medizinprodukte, Kosmetika, Chemie, Lebensmittel, Trinkwasser und Umwelt.

In der Rolle als People & Culture Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Führungskräfte in personalrechtlichen und operativen Fragestellungen, bearbeiten operative Betriebsratsthemen, erstellen personalrelevante Dokumente und Projekte und tragen zur Weiterentwicklung interner Personalprozesse bei.

Was Sie bei uns bewegen

• Unterstützung der Führungskräfte bei personalrechtlichen und operativen Fragestellungen, insbesondere bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie im Umgang mit gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
• Abwicklung operativer, lokaler Betriebsratthemen sowie Unterstützung bei der Erstellung übergeordneter Vereinbarungen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente über das Personalmanagementsystem
• Organisation und Durchführung spezifischer Personal- und Standortprojekte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team

Erforderliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – z. B. als Personalreferent/in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist/in oder HR Specialist, auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sowie grundlegendes Know‑how im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; erste Erfahrungen im Umgang mit IT- und KI‑Anwendungen im Personalkontext
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, lösungs‑ und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Freude an Team‑Zusammenarbeit

Was Sie bei uns erwartet

• Teil eines hochmotivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und regelmäßige Teamevents
• Bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice möglich
• Mobilitätszuschuss und Möglichkeit, ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen
• Corporate Benefits – Portal mit Mitarbeitervergünstigungen
• betriebliche Altersvorsorge

Weitere Vorteile

• Nachhaltigkeit/Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung