People & Culture Manager – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Gestalte unser Wachstum aktiv mit und verstärke unser Team als

People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

in Teilzeit (flexibel, 20-30 h/Woche)

Dein Aufgabenbereich

Wir sind mehr als klassisches HR, wir sind People & Culture. Und das bedeutet: Wir rekrutieren nicht einfach, wir gewinnen die richtigen Menschen für unser Wachstum. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Talent-Strategie, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien (z. B. Active Sourcing über LinkedIn)
• Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Recruiting-Fragen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Candidate Experience

Dein Profil

Du hast Freude daran, Talente zu entdecken, Menschen zu verbinden und Recruiting als echten Gestaltungsbereich im People & Culture Umfeld zu verstehen. Dann passt du perfekt zu uns!

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie) oder Ausbildung mit vergleichbarer Erfahrung im Personalbereich
• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und im HR-Bereich
• Idealerweise Know-How im Active Sourcing sowie Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online.
• Flexible Arbeitszeiten: Du weißt am besten, wann du was zu erledigen hast. Bei uns zählen die Ergebnisse, solange du dich an das Arbeitszeitgesetz hältst.
• Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts.
• 30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen) sind bei uns Standard. Ergänzend ist der 24.12. und 31.12. betriebsfrei. Überstunden kannst du selbstverständlich in Freizeit nehmen.
• Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk & Talk, EGYM oder unserem Gesundheits-Dialog.
• Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich.
• Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise.
• Gemeinsame Ziele: Erfolge sind schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
• Benefits für deine Work-Life-Balance – wirf einen Blick auf unsere Karriereseite.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung – Vielfalt bereichert unser Team und wir unterstützen dich individuell im Bewerbungsprozess und im Job.