People & Culture Manager*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Mehr als nur ein Job

Was erwartet dich?

Was suchen wir?

Freie Anzahl an Urlaubstagen. Volle Gehaltstransparenz. Arbeiten von überall. 100 % Vertrauen. Was für viele Unternehmen noch Zukunftsmusik ist, gehört bei elbdudler seit 2009 zum Alltag. Unsere Unternehmenskultur ist kein HR-Projekt, sondern das Fundament, auf dem wir alles aufbauen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir eine/n People & Culture Manager*in, der oder die Menschen, Kultur und Weiterentwicklung genauso wichtig findet wie wir.

Das ist dein Job

Du gestaltest aktiv unsere People- & Culture-Strategie mit und entwickelst Maßnahmen, die Mitarbeitende begeistern, fördern und langfristig an unsere Agentur binden.
Du entwickelst unsere besondere Unternehmenskultur mit Gehaltstransparenz und freier Urlaubswahl stetig weiter.
Du setzt Impulse für ein positives Arbeitsumfeld und entwickelst Formate, die Zusammenarbeit, Teamspirit und Mitarbeiterzufriedenheit fördern.
Du bist vertrauensvolle Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding.
Du bringst neue Ideen rund um Employee Experience, Feedback-Kultur, Employer Branding und moderne People & Culture-Themen ein und setzt diese gemeinsam mit den Teams um.
Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, förderst den offenen Austausch und schaffst Raum für eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Du erkennst Entwicklungspotenziale innerhalb der Teams, begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Du verantwortest unsere administrativen HR-Prozesse, stellst eine saubere Personaladministration sicher und sorgst dafür, dass alle Abläufe strukturiert und effizient funktionieren.
Du koordinierst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist Ansprechpartner*in für unsere externen Dienstleister.
Als Teil einer paneuropäischen Agenturgruppe kannst du dich in internationale People & Culture-Themen einbringen und gemeinsam mit anderen Standorten weiterentwickeln.

INITIATIVBEWERBUNG: KREATION

INITIATIVBEWERBUNG: BERATUNG

INITIATIVBEWERBUNG: STRATEGIE

Der Job

Was solltest du mitbringen?

Das bringst du mit:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium und erste Berufserfahrung im Personalbereich.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, starke Kommunikationsskills und ein sicheres Auftreten.
Du bist strukturiert, organisiert und sorgfältig.
Du bringst Freude an administrativen Tätigkeiten mit.
Du hast eine selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise.
Du bist eigeninitiativ und kannst priorisieren.

Was bieten wir dir dafür?

Es erwarten dich:

Sicherheit & Flexibilität: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung.
Modernes Arbeiten: Mobiles Arbeiten nach eigenem Ermessen – ganz ohne Formular-Dschungel.
Kultur & Transparenz: "No Bullshit since '09" – wir leben maximale Transparenz rund um Zahlen und Entscheidungen in einem familiären, unprätentiösen Umfeld.
Benefits, die bewegen: Unbegrenzter Urlaub (mit Rücksicht auf dein Team), Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket, JobRad oder Swapfiets.
Unique Workspace: Die größte Slack-Emoji-Sammlung Hamburgs und eine wunderschöne Kirche in Eimsbüttel als Arbeitsplatz.