People & Culture (mit Perspektive als Coach für Selbstorganisation)

Stellenbeschreibung:

Wir sind überzeugt: Steuerberatung geht radikal anders. Digital mit KI, transparent und ohne alte Zöpfe.

Das gilt auch für unsere Zusammenarbeit: Wir bauen eine KI-First-Kanzlei mit selbststeuernden Teams . Eigenverantwortung, gemeinsame Entscheidungen und radikale interne Kooperation gehören für uns zusammen.

Dafür suchen wir dich für People & Culture – mit Perspektive als Coach für Selbstorganisation.

Unsere erste gemeinsame Aufgabe: Innerhalb der nächsten 12 Monate 65 neue Kolleg:innen an Bord holen und erfolgreich integrieren.

radikal digital – wir nutzen KI, externe Tools und eigene Tech-Lösungen auch für unsere People-Prozesse.
radikal selbstorganisiert – unsere Teams übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und Zusammenarbeit.
radikal menschlich – wir finden Menschen, die zu diesem Umfeld passen, und helfen ihnen, darin erfolgreich zu sein.

Konkret übernimmst du:

den gesamten Hiring-Zyklus – vom Rollenprofil bis zur Entscheidung gemeinsam mit den Teams
die Gestaltung und Begleitung des Onboardings
den Aufbau der Employee Journey mit externen Tools und eigenen Tech-Lösungen
die enge Zusammenarbeit mit unseren Teams, dem Gründerteam und der Tech-Entwicklung
perspektivisch die Koordinatorenrolle für einzelne Teams und die Begleitung ihrer Entwicklung

Was du mitbringst: Erfahrung in Recruiting oder People & Culture, Freude an Menschen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohes Interesse an Technologie und Selbstorganisation. Du übernimmst Verantwortung, sprichst Dinge offen an und bringst sie ins Ziel.

Deine Perspektive: Du kannst bei uns lernen, Führung aus einem völlig anderen Blickwinkel zu betrachten und Teams als Koordinator:in zu begleiten. Unser Ansatz basiert auf #AdaptiveOrg , dem Framework unseres Founding Partners Joan.

Außerdem suchen wir laufend: