People Systems Projects & Process Excellence (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle treiben Sie Digitalisierungsvorhaben im People-&-Culture-Umfeld voran und steuern dafür definierte Zeit-, Budget- und Qualitätsziele. Sie koordinieren internationale Projekte und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um messbare Effizienz- und Prozessverbesserungen zu erreichen. Durch KPI-Entwicklungen berichten Sie transparent an das Top-Management und priorisieren Vorhaben basierend auf Analysen. Sie definieren Prozesse, dokumentieren Standards und sorgen für ein professionelles Change-Management in der Projekt- und Prozesslandschaft.

Verantwortungsbereiche

Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im People-&-Culture-Umfeld
Koordination nationaler und internationaler Projekte mit Stakeholderabstimmung
Entwicklung aussagekräftiger KPIs zur Messung von Effizienz und Prozessverbesserungen
Aufbereitung des Projektstatus und KPI-Entwicklungen für das obere Management
Durchführung von Vorher-/Nachher-Analysen und Ableitung von Prioritäten
Definition und Dokumentation von Prozessen sowie Abstimmung mit Fachkollegen zur Standardisierung
Verantwortung für Change-Request-Management und Weiterentwicklung der Projekt- und Prozesslandschaft

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
Ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation und Erfahrung im internationalen Umfeld
Lösungsorientierung, Durchsetzungsstärke und Spaß an Veränderungsprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse