Google Ads ist bei vielen unserer Kunden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten, von der Strategie bis zur Umsetzung. Dinge wie das reine Kampagnenmanagement oder die Feedoptimierung automatisieren wir dabei so weit wie möglich, damit deine Zeit für das Wichtige bleibt.
Bei der Analyse eines Google-Ads-Accounts fällt dir auf, dass ein Kunde mit einer Produktgruppe kein Geld verdient, obwohl der ROAS gut aussieht. Du gehst der Sache auf den Grund: Die Marge dieser Gruppe ist deutlich schlechter als im Rest des Sortiments.
Du entwickelst eine neue Kampagnenstruktur und baust sie direkt um. Ein paar Tage später stellst du den neuen Aufbau dem Kunden selbst vor.
Eine Woche später fällt dir auf, dass du dieselbe Auswertung zum dritten Mal manuell gebaut hast. Du sprichst mit unserem AI-Team und ihr automatisiert sie. Ab jetzt steht sie dem gesamten Team auf Knopfdruck zur Verfügung. Genau das ist der Job.
Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum.
Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.
Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote seit Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet.
Wir automatisieren das operative Kampagnenmanagement, wo immer es sinnvoll ist. So gewinnen wir Zeit für die Hebel, die wirklich Wachstum schaffen. AI agiert dabei als Junior und Sparringspartner, während wir Google Ads strategisch weit über das reine Kampagnenmanagement hinausdenken.
Du entscheidest über Strategie und Struktur, stehst damit aber nicht allein. Für jeden Schwerpunkt steht dir ein eigener Experte zur Seite: ein Expertenteam für Automationen, AI und verkaufsstarke Landingpages bis hin zu Creatives. Und für Sparring oder einfach mal eine zweite Meinung steht dir jederzeit unser gesamtes Google-Ads-Team zur Verfügung.
Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.
Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.
Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich.
Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.
Wir legen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess. Zwischen den einzelnen Schritten liegen nur wenige Tage. Wenn du parallel in anderen Prozessen bist, sag uns Bescheid. Dann richten wir uns danach.
Du lernst unsere EVOLVE-Methodik kennen und arbeitest eng mit dem Team an ersten Projekten.
Du betreust eigene Projekte vollständig eigenständig und ganzheitlich. Google Ads ist dein Hauptfokus, dazu verstehst du die Hebel, die über den Kanal hinaus für deine Kunden entscheidend sind.
Du machst bei uns Karriere, entweder in der Fachlaufbahn oder in der Führungslaufbahn. Beide Wege entstehen durch Ergebnisse und nicht durch Wartezeit.
Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
01 Okt 2026Standort:
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