Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

In dieser Rolle gewinnen und betreuen Sie Neu- und Bestandskunden und entwickeln passgenaue Personalstrategien. Sie rekrutieren, selektieren und integrieren Mitarbeitende für Kundenprojekte und planen deren Einsatz. Sie führen Gespräche, verhandeln Konditionen und begleiten Kandidaten bis zum Abschluss. Im Team arbeiten Sie cross-funktional, um Personalbedarfe zeitnah zu decken und Beziehungen nachhaltig zu stärken. Internationale Projekte und ein vielfältiges Kundenspektrum bieten Gestaltungsspielraum und sichtbaren Einfluss.

• Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Ausbau langfristiger Beziehungen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Personallösungen
• Rekrutierung, Auswahl und Einstellung geeigneter Mitarbeitender
• Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Qualifikation und Kundenanforderungen
• Persönliche Betreuung der Mitarbeitenden während Beschäftigungs- und Projekteinsatz
• Führung von Bewerbungs- und Kundengesprächen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Aktive Kandidatenansprache über Recruiting-Kanäle und Netzwerke
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Koordination des Bewerbungsprozesses

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Personaldisposition
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Vertriebsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent und Überblick auch bei Kurzfristigkeit
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen

• Kommunikationsstärke
• Kundenorientierung/Beziehungsaufbau
• Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent
• MS Office