Personalberater bei Michael Page (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Karrieren und fungieren als Business Partner im Recruiting. Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und steuern anspruchsvolle Suchprozesse eigenverantwortlich. Sie beraten Unternehmen bei der Besetzung kritischer Positionen und gestalten individuelle Recruiting-Strategien. Ihr Erfolg misst sich an der Qualität der Matches und der Candidate Experience. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem globalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

• attraktives Fixgehalt
• ungedeckelte Bonusstruktur
• individuelle Trainings
• Mentoring
• kontinuierliche Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Netzwerk aus Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen aufbauen und erweitern
• Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Kundenbindungsprojekte vorantreiben
• Personeninterviews (persönlich/virtuell) führen und Stärken einschätzen
• Unternehmen bei Besetzungen anspruchsvoller Positionen beraten
• Vermittlungsprozess steuern vom Erstkontakt bis Vertragsunterzeichnung
• Angebote verhandeln, Gespräche koordinieren und Candidate Experience sicherstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Beziehungsaufbau
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude daran, andere zu begeistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Beziehungsaufbau
• Verhandlungsgeschick
• Interviewführung
• Entwicklung von Recruiting-Strategien
• Durchführung von Verhandlungen