Personalberater Michael Page (m/w/d)

In dieser Position bauen Sie eigenständig ein Kundenportfolio auf, betreuen es und treiben dessen strategische Weiterentwicklung voran. Sie gewinnen neue Kunden, pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen und beraten Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen. Zudem identifizieren und gewinnen Sie passende Kandidaten über diverse Kanäle, führen Interviews und begleiten den Prozess bis zum Vertragsabschluss. Sie verhandeln Gehälter und Konditionen und analysieren Marktentwicklungen, um Kunden und Kandidaten kompetent zu beraten.

• Fixgehalt
• leistungsorientierte Provision
• Mentoring
• individuelle Trainings
• internationale Weiterentwicklung
• Teamevents

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Interviews sowie Bewertung fachlicher und persönlicher Qualifikationen
• Begleitung des Recruiting- und Vermittlungsprozesses bis zum Vertragsabschluss
• Führung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen zwischen Kandidaten und Kunden
• Analyse von Markttrends und Aufbau eines starken Netzwerks als kompetenter Ansprechpartner

• Freude an Überzeugung, Chancen erkennen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen
• Kandidaten und Kunden gleichermaßen begeistern und souverän auftreten
• Verantwortung für Markt, Netzwerk und persönlichen Erfolg
• Ambitionierte Ziele und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
• Verstehen, was Kandidaten und Unternehmen bewegt, und passende Verbindungen schaffen

• Überzeugungskraft
• Souveränität auf allen Ebenen
• Verantwortungsbewusstsein
• Kandidatenakquise
• Interviews führen und bewerten
• Kandidaten- und Kundenberatung