Personalcontroller (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen, um Reporting und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Sie tragen zur Berichtslegung, Budgetplanung und Jahresabschlüssen bei und bereiten HR-Daten für regelmäßige Berichte auf. Sie liefern relevante Kennzahlen an die Personal- und Geschäftsführung und arbeiten eng mit Controlling-Teams zusammen. Die Position bietet eine langfristige Perspektive im Gesundheitswesen und eine abwechslungsreiche Projektlandschaft, die datenbasierte Entscheidungen fördert.

• Jahresgehalt bis zu 75.000
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Corporate Benefits

• Erstellung von Berichten, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
• Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten für Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Analyse und Erstellung relevanter HR-Kennzahlen
• Entwicklung und Auswertung verschiedener Personalstatistiken
• Erstellung von Reports und Analysen für Personal- und Geschäftsführung
• Bereitstellung monatlicher Auswertungen zu Ausfallzeiten für Schnittstellen
• Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen und Mitarbeit an interdisziplinären Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Medizincontrolling

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP, Data Warehouse sowie LOGA wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Analytische Denkfähigkeit
• Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
• MS Excel
• SAP
• Data Warehouse