Personalcontroller:in und Spezialist:in SAP HCM

Stellenbeschreibung:

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

Erledigung des Tagesgeschäfts im Personalcontrolling
Beantwortung interner und externer Anfragen
Erstellung verpflichtender Reports (z. B. Statistiken) u. a. im Rahmen des Jahresabschlusses
Strategische Planung und Steuerung des jährlichen Personalbudgets
Erstellung regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
Weiterentwicklung und Abstimmung des Personal-Berichtswesens
Beratung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen
Projektleitung oder Mitarbeit in SAP Personal-Projekten
Mitwirkung bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse (von Ist-Analyse bis Rollout)

Ihr Profil:

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse mit hoher IT-Affinität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Selbstständige Arbeitsweise, Resilienz, Flexibilität und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Loyalität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Kollegiales Team
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.