Personalcontroller*in

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Personalcontroller*in
Referenz-Nr.: ZVI0396

Auf einen Blick

• Start: sofort
• Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
• Entgelt: EG 12 TVöD
• Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
• Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
• Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf

Sie möchten mit fundierten Analysen und Kennzahlen die Personalarbeit eines großen Gesundheitskonzerns aktiv steuern und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.

Das Personalcontrolling ist eine Stabsstelle der Geschäftsführung Personalmanagement und stellt entscheidungsrelevante Personaldaten bereit, analysiert diese und leitet Handlungsempfehlungen ab. Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit.

• Anwendung und Interpretation relevanter Tarifwerke für Personalkostenprognosen
• Vorbereitung, inhaltliche Begleitung und Teilnahme an Tarifverhandlungen
• Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Personalkostenanalysen und Hochrechnungen für Budget / Wirtschaftsplanung
• Mitarbeit bei Meldungen (PPUG, PPBV, PPP-RL) und Datenlieferungen
• Auswertung von Personalkennzahlen, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen; Mitgestaltung der Dateninfrastruktur und Dokumentation
• Fachliche*r Berater*in für Personalkosten; Zusammenarbeit mit Standortleitungen, Controlling und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung flexibler Ad-hoc-Auswertungen

• Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal oder Controlling)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Tarifwerke im Gesundheitswesen (z. B. TVöD, TV-Ärzte/VKA, TV-L)
• Fundierte Kenntnisse in SAP-HR, SP-Expert, Qlik Sense und Excel
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytischer Sachverstand
• Eigeninitiative sowie Team- und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verkehrsgünstiger Standort
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich
• Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung

Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.