Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir Bieten

einen attraktiven Firmenwagen zur Privatnutzung
Komplett digitale Recruiting Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern
Ein sehr attraktives Gehaltspaket
Realistische und motivierende Ziele inkl. hoher Provisionsbeteiligung am Erfolg Ihrer Niederlassung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Eine transparente Kommunikationsstruktur

Wir räumen Ihnen weitreichende Gestaltungsfreiräume beim Aufbau der Niederlassung ein und setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen.

Eigenverantwortliche Disposition unserer externen Mitarbeiter sowie die Führung und Betreuung Ihres eigenen Teams sind wichtige eigenverantwortliche Tätigkeiten.

Eigeninfizierte Ideen, zur Entwicklung der Filiale oder auch der ganzen Region, sind sehr erwünscht und werden unterstützt.

Genauso werden Ambitionen in die eigene Karriere, gerne gesehen und stark gefördert.

Ihre Aufgaben

Entwicklung der Niederlassung
Führen Ihres internen sowie externen Teams
Erschließung neuer Vertriebsgebiete
Ausbau von Bestandskunden
Gewinnung von Neukunden
Einhalten der Unternehmensphilosophie
Umsetzung bekannter Organisationsstrukturen

Grundlegende Eigenschaften Ihres Profils

Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erzielt
Sie suchen nach einer Möglichkeit, sich und Ihre Karriere bestmöglich zu entwickeln
Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert
Sie trauen sich das Führen eines operativen Geschäfts Ihrer Niederlassung zu, steuern alle Vertriebsaktivitäten und möchten Wachstumspotentiale ausschöpfen
Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus