Personaldisponent mit der Perspektive zum Fachbereichsleiter Industrie (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf technische Fachkräfte in der Windenergie, der sich durch tiefes Branchen-Know-how, operative Praxiserfahrung und ein außergewöhnlich belastbares Netzwerk in der Offshore- und Onshore-Welt auszeichnet. Besonders hervorzuheben ist die enge Verzahnung mit Projekten der Energiewende sowie die Fähigkeit, qualifizierte Spezialisten gezielt für komplexe Einsätze in anspruchsvollen technischen Umfeldern bereitzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsbereich aufbauen: Sie übernehmen den Aufbau des Bereichs Industrie und gestalten dessen Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
• Vertrieb im Fokus: Im Raum Hamburg gewinnen Sie neue Kunden, erschließen Marktpotenziale und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Recruiting & Disposition: Von der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter bis zur erfolgreichen Einsatzplanung begleiten Sie den gesamten Prozess und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Operative Verantwortung: Als treibende Kraft vor Ort bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln den Geschäftsbereich mit unternehmerischem Denken kontinuierlich weiter.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe als Disponent oder Personaldienstleistungskaufmann in der Personaldienstleistung mit gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
• Vertriebspersönlichkeit: Kunden zu gewinnen, Netzwerke auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, gehört zu Ihren größten Stärken.
• Regionale Marktkenntnis: Bestehende Kontakte und ein belastbares Netzwerk im Raum Hamburg helfen Ihnen beim erfolgreichen Aufbau des Geschäftsbereichs.
• Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Weiterentwicklung: Kontinuierliche Schulungen und Trainings durch externe Experten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander.
• Attraktive Zusatzleistungen: Verschiedene Benefits und Sachleistungen sorgen für zusätzliche Wertschätzung im Arbeitsalltag.
• Leistungsorientierte Vergütung: Ein attraktives Prämienmodell belohnt Ihren persönlichen Einsatz und Ihren Erfolg.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.