Personaldisponent (m/w/d) – Niederlassung Weißenburg

• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Niederlassungserfolg

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, auch bei hoher Taktung
• Erfahrung in Mitarbeiterdisposition, Kundenbetreuung und Prozesssteuerung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Zvoove
• Führerschein Klasse B

• Personalplanung & Disposition: Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Koordination von Einsätzen und Sicherstellung optimaler Besetzung
• Kundenbetreuung & Akquise: Ansprechpartner für unsere Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Vertragsmanagement: Erstellung von Angeboten, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und administrative Aufgaben
• Mitarbeiterbetreuung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei ihren Einsätzen
• Qualitätsmanagement: Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften

Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: