Personaldisponent (m/w/d) Recruiting und Vertrieb

Personaldisponent (m/w/d) Recruiting und Vertrieb

Stadt: Traunreut (optional Traunstein)
Anstellungsart: Vollzeit

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir in unserer Geschäftsstelle Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) für Recruiting und Vertrieb.

Du unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen als kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden und BewerberInnen. Zunächst im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch im regionalen Außendienst mit Kundenbesuchen.

Dabei legst du den Fokus besonders auf folgende Aufgaben:

• Rekrutierung von Bewerbern für überwiegend gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
• Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Datenerfassung in der EDV sowie Pflege des Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms
• Selbständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung und Besprechung von Arbeitsverträgen
• Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
• Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden und Ausbau von Kundenbeziehungen (ggf. Neukundengewinnung bei entsprechender Erfahrung)
• Nach entsprechender Einarbeitung oder mit Vorerfahrung auch Kalkulation und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden
• regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen (nach Qualifikation und Einarbeitung)

Das können wir dir bieten:

• Grundgehalt (basierend auf Qualifikation und Ausbildung) plus leistungsabhängige Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Karriere- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Kostenfreier Parkplatz am Standort
• Firmenwagen oder Poolfahrzeug für Außendienst (wenn inbegriffen)
• Diensthandy und ggf. Laptop nach Bedarf und Absprache
• Positive Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
• Jährliche Teambuilding-Events
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum zum selbständigen Handeln und großem Gestaltungsspielraum
• Flache Unternehmenshierarchie mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen

Arbeitszeiten bei 38h/Woche:
Mo–Do 8–16:30 Uhr
Fr 8–14 Uhr

Folgende Qualifikationen bringst du mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder Kaufmann/-frau für Büromanagement)
• Englischkenntnisse von Vorteil bei der Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Freude am Vertrieb (Innendienst, optional Außendienst bei Bedarf und Eignung)
• Kenntnisse im Arbeitsschutz/‑sicherheit bzw. Interesse daran, bestehende Vorgaben und Prozesse umzusetzen und zu überwachen
• Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifvertragsrechts
• Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
• Hohe Verantwortungsbewusstsein und Motivation
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, strukturiertes und flexibles Handeln auch in stressigen Situationen, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Leistungsorientierung
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Bürozeiten, wenn dies für die Kunden- und Mitarbeiterbetreuung erforderlich ist

Wertschöpfung durch Wertschätzung: Wir legen großen Wert darauf, hinter jeder Bewerbung menschliche Qualitäten zu erkennen und Hindernisse auszumachen, die dem Potenzial im Wege stehen.