Personaldisponent / Personalmanager (gn) mit Polnisch- oder Ukrainischkenntnissen

Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:

Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Erfurt einen Personaldisponenten / Personalmanager (gn) mit Polnisch- oder Ukrainischkenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

Quereinsteiger aus der Logistikbranche mit entsprechender "Anpacker"-Mentalität sind herzlich willkommen.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition

Qualifikation

• Erfahrung in der Logistikbranche mit entsprechender "Anpacker"-Mentalität
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Polnisch- oder Ukrainischkenntnisse zur Betreuung der internationalen Fachkräfte
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt für dich nach einem möglichen Match?