Personalentwickler (m/w/d)

In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte, analysieren Schulungsbedarfe und begleiten Entwicklungsmaßnahmen. Sie bauen Personalentwicklungsprozesse auf und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Mitarbeitende und Führungskräfte zu fördern. Sie steuern externe Trainingspartner und bringen sich in Transformations- und Automatisierungsprojekte im HR-Umfeld ein. Ziel ist der nachhaltige Wissenstransfer innerhalb der Organisation.

• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing und Egym Wellpass Firmenfitness
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenfeiern
• Corporate Benefits

• Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepten
• Analyse von Schulungsbedarfen und Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Steuerung externer Trainingspartner und Schulungsanbieter
• Mitwirkung an Transformations- und Automatisierungsprojekten im HR-Umfeld
• Sicherstellung des nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Organisation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Pädagogik oder Organisationsentwicklung
• Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen
• Konzeptionelle Stärke gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Qualifizierungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen
• Gute Deutsch- sowie idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke
• Empathie
• Beratungskompetenz
• Veränderungsbereitschaft
• Pragmatische Hands-on-Mentalität