Personalentwicklung - talent management

Life-Circle eines Mitarbeiters:

Betreuung des Prozesses vom Onboarding bis zum Austritt.

Bewerbermanagement

• Stellenausschreibungen
• Vorauswahl
• Interviews
• Bearbeitung der Bewerbungen

Vertragswesen

• Entgeltfindung und -gestaltung
• Arbeitsverträge
• Änderungskündigungen
• Aufhebungsverträge
• Vereinbarungen

Personalverwaltung

• Personalakten
• Bescheingungswesen
• Zeitwirtschaft
• Reisekostenabrechnungen
• Ein- und Austritt von Mitarbeitern
• Gehaltsabrechnung

Personalbetreuung

• Personalreferenten-Tätigkeit
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen – für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Zeugniserstellung

Auswertungen, Kennzahlen

• Konzeption
• Erstellung
• Verifizierung von Auswertungen für Ihr Reporting

Personalsoftware

• Verantwortung für eine aktuelle Datenbasis, als Voraussetzung für ein korrektes Reporting ist
• Ausbau der Benutzung Ihrer Personalsoftware
• Praktisches Software-Know-How siehe „Profil“