Personalleiter*in (W/M/D)

Du suchst nach einer Aufgabe mit Perspektive, in einem Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und einem Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist? Dann könnte ich, Calvin Kuhn, dein neuer Chef werden!

Hiermit bewerbe ich mich direkt bei dir – nicht nur als dein neuer Chef, sondern als jemand, der davon überzeugt ist, dass wir gemeinsam etwas bewegen können.

Wenn du Lust auf spannende Herausforderungen, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Unternehmen hast, das Veränderungen aktiv gestaltet, sollten wir miteinander sprechen.

Als Spezialunternehmen für Schleuderguss und Marktführer für Großmotorenkomponenten gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Transformation zu klimafreundlichen Antrieben und Energieerzeugungen. Wir gehören zur Kuhn-Gruppe, einer dynamischen, familiengeführten Industriegruppe mit über 600 Mitarbeitenden an mehreren internationalen Standorten. Aktuell stehen wir vor der Herausforderung in den nächsten beiden Jahren ein zweistelliges Wachstum am Standort zu ermöglichen. Hierfür möchten wir über 40 zusätzliche neue Stellen mit guten Fachkräften besetzen.

Für die anstehende Herausforderung und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalleiter*in (W/M/D)

für unseren Stammsitz in Sörup bei Flensburg.

Deine Aufgaben

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Personalbereichs
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere durch Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Organisation
• Sparringspartner (w/m/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalbezogenen, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen
• Verantwortung für die langfristige und operative Personalplanung sowie Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Kennzahlensystems
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaftsvertretung
• Führen komplexer Tarifverhandlungen im Sinne einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensstrategie
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise in Führungsverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Gewerkschaftsvertretern (w/m/d), vorzugsweise im Bereich der metallverarbeitenden Industrie
• Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Führungsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Engagement in der Unterstützung von Führungskräften
• Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

• Ein sehr verantwortungsvolles, breites Aufgabengebiet in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre nach der Coaching-Philosophie
• Eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, dynamischen, werteorientierten Familienunternehmen
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• 30 Tage Urlaub

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hast du noch Fragen? Dann wende dich gerne direkt an mich, Calvin Kuhn, unter

Du kennstjemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leite die Stellenausschreibung einfach weiter und nutze dieSocial-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige.