Personalmanagement - extern betreut

Life-Circle eines Mitarbeiters

Betreuung des Prozesses vom Onboarding bis zum Austritt.

Bewerbermanagement

Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Interviews, Bearbeitung der Bewerbungen.

Vertragswesen

Entgeltfindung und -gestaltung, Arbeitsverträge, Änderungskündigungen, Aufhebungsverträge, Vereinbarungen.

Personalverwaltung

Personalakten, Bescheingungswesen, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnungen, Ein- und Austritt von Mitarbeitern. Gehaltsabrechnung.

Personalbetreuung

Personalreferenten-Tätigkeit, Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen – für Mitarbeiter und Führungskräfte. Zeugniserstellung.

Auswertungen, Kennzahlen

Konzeption, Erstellung und Verifizierung von Auswertungen für Ihr Reporting.

Personalsoftware

Verantwortung für eine aktuelle Datenbasis, als Voraussetzung für ein korrektes Reporting ist. Ausbau der Benutzung Ihrer Personalsoftware. Praktisches Software-Know-How siehe „Profil“.