Personalreferent Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung!

Wenn Sie sich in einem vielfltigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfhlen, Spa daran haben eigenstndig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souvernitt verlassen knnen, sind Sie fr diese Position genau richtig.Fr unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.Perspektiven Zentraler, sehr gut an den PNV angebundener ArbeitsortBro mit moderner Ausstattung und ArbeitsmittelnAttraktive Vergtung und 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge, Berufsunfhigkeitsvorsorge und UnfallversicherungDiverse regelmige Weiterbildungsmglichkeiten (u.a. ber unsere interne Captrain Online Academy)Mglichkeit des mobilen ArbeitensAufgaben Eigenstndige Entgeltabrechnung fr die Mitarbeiter nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen KriterienBearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behrden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder ZeiterfassungssystemenErstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und GehaltsauswertungenBearbeitung der Reisekostenabrechnung nach den aktuellen rechtlichen VorgabenDurchfhrung von DienstwagenberechnungenKontrolle der variablen GehaltsbestandteileEnge Zusammenarbeit mit dem Koordinator Entgeltabrechnung und den lokalen PersonalernBei passender Eignung und Interesse ist mittelfristig im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehenProfil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder hnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung mit Schwerpunkt PersonalSelbstndige, zuverlssige sowie strukturierte und effiziente ArbeitsweiseAusgeprgte Organisations- und Koordinationsfhigkeit sowie KommunikationsfhigkeitHohe Dienstleistungsorierntierung sowie ein hohes Ma an VerantwortungsbewusstseinLoyalitt sowie ein hohes Ma an Motivation Verantwortung zu bernehmenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)Gute MS-Office und SAP-AnwenderkenntnisseInteresse an IT-technischen Zusammenhngen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft