Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung, um unsere Kommunalverwaltung zu unterstützen. Als Personalreferent werden Sie Teil eines engagierten Teams sein und wichtige Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Nürtingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Personalreferent werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:

• Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team
• Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht
• Reporting und Statistiken
• Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule
• Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans
• Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung, etc.
• Sonderaufgaben und Projekte

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Personalrecht insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese Bereiche anzueignen
• Erfahrung in einer Kommunalverwaltung von Vorteil
• Hohe EDV-Kompetenz (wünschenswert in SAP) und Zahlen-Affinität sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung