Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Human Resources Professionals Tuebingen

• Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mitden Business Needs
• Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich undDurchführung des Personalplanungsprozesses
• Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs inallen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischenAngelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien
• Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international aufgestellten Konzernunternehmen
• Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
• Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens

Benefits:

• Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse,Gesundheitstage oder Impfkampagnen
• E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
• Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichenSonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)