Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

Stellenbeschreibung:

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AIT. AN IDEAL TOMORROW.

Die Wärmepumpe ist unsere DNA. Unsere Vision ist ein ideales Morgen, in dem Menschen weltweit ein behagliches Wohnklima genießen – unabhängig von fossilen Energiequellen. Seit 1998 tragen wir mit unseren energieeffizienten Produkten und Lösungen zur Schonung der Umwelt bei. Nachhaltigkeit, Technologieführerschaft, Innovation und Umweltbewusstsein stehen im Vordergrund unserer Firmenphilosophie. Diese Grundwerte übertragen wir auch auf die Optimierung unserer Produktionsabläufe, um unsere hochwertigen Systeme mit möglichst geringem Materialverbrauch zu produzieren. In unserem Unternehmen vereinen wir Technologieführerschaft mit dem Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen. Wir zählen mittlerweile über 1.400 Mitarbeitende und bleiben auf Expansionskurs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

(Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich.

Kasendorf

Vollzeit

Aufgabengebiet:

Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen.
Du hast Freude daran, auch unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner des Bereichs HR zur Seite zu stehen.
Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.
Du übernimmst spezifische HR-Themen für das gesamte Unternehmen und unterstützt das Team bei deren Umsetzung.
Du hast die Gelegenheit, an innovativen HR-Projekten mitzuarbeiten und so Verantwortung zu übernehmen.
Du unterstützt bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und Instrumente im HR-Bereich
Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen.

Profil:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich HR
Du hast eine generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Du hast Kenntnisse des Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts oder freust Dich, Dir diese anzueignen
Du konntest evtl. xsxvtuf bereits Erfahrungen mit SAGE machen
Du bist in der Lage, mit allen Ansprechpartnern konstruktiv und auf Augenhöhe zu kommunizieren, und liebst es, lösungsorientiert zu denken und zu handeln
Du bist ein Teamplayer und denkst unternehmerisch über Abteilungsgrenzen hinaus