PERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D)

PERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten, der sich für die Herausforderung unseres dynamischen Teams begeistern kann. Als erste Anlaufstelle für Bewerbende und Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung, bist du der ideale Kandidat für diese Rolle.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Personalreferent bist du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Betreuung von Bewerbungen, der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Durchführung von HR-Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt.

• Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen mit den entsprechenden Führungskräften
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung unserer HR Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt mit Hilfe unserer Personalsoftwarelösungen
• Begleitung von Personalgesprächen, wie Entwicklungs-, Feedback-, und Kritikgesprächen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR Management Systeme
• Erstellung von Statistiken und Reports

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Berufserfahrung als HR Generalist
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und positives Auftreten
• Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung mit begleitenden Seminaren und Schulungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)