Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting, der unsere Organisation bei der Gewinnung und Bindung von Talenten unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Gestaltung unserer Personalstrategie beteiligt und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Kurzüberblick

• Standort: Langen bei Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre
• Anstellungsart: Angestellter

Aufgaben

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen:

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, einschließlich gezielten Screenings, Interviewführung und Beratung von Führungskräften
• Personalmanagement-Aufgaben, wie Personalplanung, Stellenausschreibung, Betriebsratsanhörung und Vertragserstellung
• Identifikation und proaktive Ansprache von Talenten über Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing
• Aufbau von langfristigen Talentpools und Netzwerkpflege für strategisch relevante Berufsgruppen
• Umsetzung von Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen zur Ansprache und Gewinnung von Talenten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Umfassende Erfahrungen in der Personalauswahl, einschließlich Gesprächs- und Interviewführung, Kompetenzbewertung und Urteilsfindung
• Ausgeprägte Networking-Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Umgang mit modernen Recruiting- und HR-Tools sowie Social-Media-Kanälen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 32 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und unser JobRad-Angebot
• Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für den Arbeitsweg
• Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht und mehr