Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main ist die Vermarktungsgesellschaft der Stadt Frankfurt am Main in den Segmenten Tourismus und Kongresse. Sie ist zudem Veranstalterin der städtischen Volksfeste.

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitergespräche, für Weiterbildungsmaßnahmen und für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Personalorganisation und personeller Dienstanweisungen unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen
• Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Korrespondenz mit Behörden, Begleitung von Prüfungen und Beantwortung externer Anfragen
• Personalkostencontrolling
• Aktive Unterstützung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und -Prozessen
• Begleitung und Betreuung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge und der Arbeitssicherheit
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten insbesondere zur Durchführung des monatlichen Gehaltslaufs

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o. ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte r)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise auch im Personalmanagement
• Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse sowie Fachwissen im Arbeitsrecht
• selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Mitarbeiter- und Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gespür für die nötige Verschwiegenheit, die diese Position mit sich bringt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Angemessene Vergütung inkl. städtischer Zusatzversorgung
• Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung
• 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzuwendung
• sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsfürsorge

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Deutsch bis spätestens 31. Juli 2026. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Für Fragen wenden Sie sich an den Leiter Personal, Organisation+Finanzen
Michael Wolf (, Telefon 069/ - 357).

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an

Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main
z. Hd. Michael Wolf
Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main
069/ - 357,

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