Personalreferent (m/w/d) für die RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) – RKH Kliniken Ludwigsburg‑Bietigheim gGmbH

Arbeitgeber: RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH, Ludwigsburg, Württemberg. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet. Bereits ab sofort verfügbar.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe.

Ihre Aufgaben

• Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern
• Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für Chefärzte, Führungskräfte und Betriebsratsgremien
• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und Erstellung von Auswertungen und Standardreports
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben
• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie professionelles Trennungsmanagement in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Anstoß und Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaftliches Studium mit HR‑Fokus oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einer leitenden Funktion im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, MS Office sowie relevanten Tarif‑ und arbeitsrechtlichen Regelungen (insbesondere TVÖD)
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Kooperative und mitarbeiterorientierte Führung

Unser Angebot

• Eingruppierung ab der Entgeltgruppe EG 13 TVÖD‑VKA bei Vorliegen aller Voraussetzungen
• Zusätzliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergütungen
• Strukturierte Einarbeitung und Gestaltungsspielraum in der Personalarbeit vor Ort
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Personalabteilung und vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Unterstützung bei Wohnraum sowie Kinderbetreuung
• Sport‑, Beratungs‑ und Gesundheitsangebote sowie kostengünstige Zusatzversicherung
• Prämien: betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, preisermäßigte Verpflegung und Zulagen zum Reisen (Jobticket, Jobrad‑Leasing)
• Mitarbeiter‑Rabatte bei regionalen Firmen

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting‑Team: Laura Richter, Telefon: 07141‑99‑96931.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.