Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit mit der Betreuung der Gebiete Ostwestfalen-Lippe, Ruhrgebi[...]

• Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder


• vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes (personal-) wirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium


• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich


• Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht


• Versierter Umgang in den MS Office Anwendungen und gute Kenntnisse von Personalsoftware (SAP)


• Strukturierte, organisierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise


• Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen


• Empathie und Durchsetzungsvermögen bringen Sie mit - Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich


• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und


• Dienstleistungsorientierung aus


• Ihr Wohnort befindet sich im Gebiet

Beschreibung

• In enger Abstimmung und regelmäßigem Austausch mit der Personalleitung und -Abteilung agieren Sie als HR-Generalist und sind somit kompetenter Berater für die Führungskräfte von zwei Regionen in Personalthemen wie Führung, Vergütung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung


• Sie beraten in Grundsatzfragen, wie Ein- und Umgruppierungen, Versetzungen, Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Leistungsbeurteilungen


• Sie begleiten das Recruiting inklusive Personalauswahlverfahren und bringen es mit Ihren


• Ideen und Engagement auf ein neues Servicelevel


• Sie tragen aktiv durch praktikable innovative Maßnahmen zum kulturellen Wandel und somit zum Erfolg des Unternehmens bei


• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien zusammen


• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung bzw. Begleitung von operativen und


• strategischen Personalprojekten


• Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in die Filial-Regionen setzen wir voraus


• unbefristeter Arbeitsvertrag


• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit langfristiger Perspektive


• flexible Arbeitszeiten, zeitweise mobiles Arbeiten von zu Hause


• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Teilnahme am Prämiensystem


• Günstige Personalkaufkonditionen


• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten


• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge