Personalreferent (m/w/d)

Wir sind leovet. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit 1982 am Standort Lahnau hochwertige Medizinprodukte, Kosmetik- und Pflegeprodukte sowie Nahrungsergänzungsfuttermittel für Pferde. Mit unserem breiten Produktportfolio und unserem engagierten Team wachsen wir kontinuierlich. Bei uns treffen unterschiedliche Generationen, langjährige Erfahrung und neue Ideen aufeinander.

• Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie verantworten die administrative und operative Personalarbeit – von der Vertragserstellung und Zeugniserstellung bis zur Pflege der Personalstammdaten.
• Sie begleiten das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie strukturierte Offboarding-Prozesse.
• Sie führen Mitarbeitergespräche und unterstützen die Geschäftsführung bei personalbezogenen Themen.
• Sie planen und koordinieren Maßnahmen der Personalentwicklung und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Sie erstellen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV und übernehmen die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und internen Abläufe mit.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion.