Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung

WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KGBerlin

Stellenbeschreibung:

Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Kennziffer:

Ihre Aufgaben bei uns

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Stammdatenpflege sowie Verantwortung für Personalakten und -statistiken
Abwickeln des Melde- und Bescheinigungswesens
Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie des Zahlungsverkehrs
Bearbeiten von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie Privatinsolvenzen

Damit begeistern Sie uns

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
EinschlägigeBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Sage KHK
Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung, 13. Gehalt
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise HomeOffice-Möglichkeit
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungs möglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet
Firmenveranstaltungen: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.