Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling, der sich für die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: Osnabrück und Braunschweig
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) sind Ihre Aufgaben unter anderem:

• Die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten
• Die Betreuung von Personalprozessen und -dokumentationen
• Die Koordination von Personalkostencontrolling und -berichterstattung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines verwandten Faches
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung oder einem verwandten Bereich
• Kenntnisse in Personalkostencontrolling und -berichterstattung

Benefits

• Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits
• Die Möglichkeit, an der Entwicklung von IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung mitzuwirken
• Ein engagiertes und unterstützendes Team