Personalreferent (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Personalreferent (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten, der sich für die Gestaltung moderner Personalarbeit begeistert. Als Teil unseres dynamischen HR-Teams übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Kurzüberblick

• Standort: Maintal in Schweinfurt
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Personalreferent bist du für folgende Aufgaben zuständig:

• Recruiting: Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• HR-Administration: Betreuung von Personalmaßnahmen, Ein- und Austritte
• Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen
• Prozesse & Projekte: Optimierung von HR-Abläufen und Durchführung von Projekten
• Payroll: Bereitstellung von Daten für die Gehaltsabrechnung
• Personalentwicklung & Marketing: Gestaltung von Weiterbildungsangeboten und Stärkung der Arbeitgebermarke
• Reporting: Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat
• Externe Schnittstellen: Beantwortung von Anfragen von Wirtschaftsprüfern und Pflege von Kontakten zu Behörden und Krankenkassen

Anforderungen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen
• Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung