Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WER WIR SIND

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Wer kennt sie nicht, die kleinen Pulmoll: wir sind eine der bekanntesten Marken Deutschlands. Eine Produkt-Ikone, seit über 60 Jahren im Geschäft. Uns findet man im Supermarkt, in der Drogerie oder am Kiosk um die Ecke. Egal, ob in Deutschland, Frankreich, Griechenland, Holland, Italien, Österreich, Spanien oder Osteuropa. Wir sind stolz auf unsere Produkte, auf unsere Klassiker und auf unsere Innovationen. Dabei wird sich eins nie ändern: Die Faszination, kleine Pastillen herzustellen, die unzähligen Menschen den Tag versüßen. Für unsere Mitarbeiter wie für unsere Bonbons gilt: es kommt auf die Qualität an - und auf die richtige Mischung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Werks mit als:
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)
Vollzeit unbefristet ab sofort, für den Standort Müllheim bei Freiburg

Was Dich erwartet

Operatives Tagesgeschäft
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten
Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
Vorbereitung und Zusammenstellung von abrechnungsrelevanten Daten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich

Was du unbedingt mitbringen solltest
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar, Weiterqualifizierung zum/-r Personalfachkaufmann/-frau und/oder Lohnbuchhalter/-in
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, in der Personalsachbearbeitung, in der Lohn- und Gehalts-abrechnung ist zwingend erforderlich
Fachkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Tarif- und Arbeitsrecht
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen

Darauf kannst Du Dich freuen

Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
Mittelständisches Konsumgüterunternehmen
Mitarbeiterevents
Kostenfreie Getränke
Business Bike
Familiäre und kollegiale Atmosphäre in unserer Organisation

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines Anschreibens, gerne mit deiner Gehaltsvorstellung an:

(Von Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, wir bevorzugen Bewerbungen per Mail)