Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbHSengenthal

Stellenbeschreibung:

Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) bei TRENDHAUS bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen. Du entwickelst moderne Recruiting-Maßnahmen und gestaltest einen attraktiven Arbeitgeberauftritt. Deine Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess, die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege unseres Kompetenzmodells.

Kurzüberblick

Standort: Sengenthal
Arbeitsmodell: Teilzeit 20 Std. / Woche
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) bist du verantwortlich für:

Bewerbermanagement & Recruitingprozess: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
HR-Performance: Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitgeberauftritts
Candidate Experience & Onboarding: Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
Vertragsmanagement: Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen
Personalentwicklung & Kompetenzmodell: Weiterführung und Pflege unseres Kompetenzmodells
Begleitung von Personalgesprächen: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
HR-Support: Unterstützung bei administrativen HR-Themen und allgemeinen Personalprozessen

Anforderungen

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Recruiting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Recruiting-Know-how: Erfahrung im Recruiting und Gespür für Menschen, Talente und moderne Recruiting-Wege
HR-Expertise: Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Personalentwicklungs- und Mitarbeitergesprächen
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personio
Arbeitsweise: Selbstständig, organisiert und hands-on – mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes, empathisches Auftreten und Freude daran, Menschen zu begeistern und langfristig zu gewinnen

Benefits

Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns.
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Diversity: Wir schätzen Deine vielfältigen Denkweisen und bieten Dir den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität.
Chancengleichheit: Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.
Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.