Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)

Das machen wir zusammen:

Bei uns inHamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten.

Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte : Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit 40 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert - dafür sind wir weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt.

Was gibt es für Sie zu tun?

Für unsere Verwaltung im Herzen von Hamburg suchen wir zum einen Personalreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zunächst bis zum befristet.

• Sie stärken unsere Arbeitgebermarke durch die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen und Projekten im Employer Branding – sowohl in der externen als auch in der internen Kommunikation.


• Vom Erstellen und Veröffentlichen der Stellenausschreibungen bis hin zum Bewerbermanagement verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess. Dabei betreuen Sie zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und unterstützen unter anderem auch das Ausbildungsmarketing.


• Unsere Karriereseite und digitalen Recruiting-Kanäle pflegen & entwickeln Sie inhaltlich weiter und sorgen für zielgruppengerechte Inhalte.


• Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertage und Messen werden von Ihnen geplant, organisiert und begleitet. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen in weitere Personalmarketingmaßnahmen ein.


• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Recruiting-Partnern. Auch die Mediaplanung für Stellenanzeigen und Personalmarketingmaßnahmen sowie die Steuerung des Recruiting-Budgets gehören dazu.


• Durch die Analyse relevanter Kennzahlen bewerten Sie den Erfolg unserer Maßnahmen, leiten geeignete Handlungsempfehlungen ab und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingprozesse voran.


• Sie sind in die Betreuung und Koordination unserer Social-Media-Aktivitäten eingebunden und arbeiten dabei eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen.

Das sind Sie!

• Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Studienrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.


• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting auf Unternehmens- oder Agenturseite.


• Sie haben Freude daran, Recruiting- sowie Arbeitgebermarketing-Aktivitäten eigenständig zu steuern und operativ zu begleiten.


• Ihre Ideen können Sie konzeptionell untermauern und treiben deren Umsetzung proaktiv voran.


• Mit einem digitalen Mindset, fundierten Kenntnissen gängiger digitaler Kanäle und einem Gespür für aktuelle Trends und neue Plattformen gestalten Sie unsere Personalmarketingmaßnahmen kreativ und zielgruppengerecht.


• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation in Wort und Schrift.

Was Sie sonst noch erwartet:

• Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen


• Unser Büro liegt im Herzen von Hamburg, gegenüber vom Rathaus


• Kurze Entscheidungswege, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen


• Ein interessantes, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, innovativen Projekten


• Flexibilität durch Gleitzeit , ergänzt durch die Möglichkeit zummobilen Arbeiten.


• Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld


• 10% Personalrabatt


• 30 Tage Urlaubsanspruch


• Corporate Benefits


• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen


• Betreibliches Gesundheitsmanagement


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• HVV Jobticket

KommenSie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!