Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten, der sich auf die Ausbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre eigenen Impulse in den Arbeitsalltag einzubringen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Interessen optimal miteinander zu vereinbaren.

Kurzüberblick

• Standort: Osnabrück
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter

Aufgaben

Als Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung werden Sie verantwortlich sein für die konzeptionelle Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Ausbildung innerhalb der Deutschlandgruppe. Sie werden Ansprech- und Sparringspartner für unsere Ausbilder in den Niederlassungen sein und die ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements im Ausbildungsbereich sowie die Planung und Organisation von Onboarding- und Lernprozessen für Auszubildende übernehmen.

• Verantwortung für die konzeptionelle Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Ausbildung innerhalb der Deutschlandgruppe
• Ansprech- und Sparringspartner für unsere Ausbilder in den Niederlassungen
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements im Ausbildungsbereich sowie Planung und Organisation von Onboarding- und Lernprozessen für Auszubildende
• Weiterentwicklung unserer Ausbildungsinstrumente
• Etablierung und Betreuung von Praktikanten im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, IHKs, HWKs vor Ort

Anforderungen

• Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Ausbildung/HR-Entwicklung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Wenn Sie bereits einen Ausbildereignungsschein besitzen, freuen wir uns darüber
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Ausbildungsordnungen, Dualen Systemen und Nachwuchsgewinnung
• Sie bauen schnell einen guten Draht zu der jüngeren Generation auf
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Mobilität aus und haben ein gutes Organisationstalent
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist bei Ihnen vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
• 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, über den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren
• Attraktive Rabatte und Sonderaktionen über unsere Partner Corporate Benefits sowie Benefits Me
• Finanzieller Zuschuss im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• E-Bike Leasing und Jobticket/Deutschlandticket
• Teil eines motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut