Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.

Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz & Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferenten – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d).

Deine Aufgaben

Entwickeln und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Organisationssteuerung und Berichterstattung
Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings
Erarbeitung und Durchführung von Schulungsangeboten zum Aufgabenbereich und den bereitgestellten Controlling-Instrumenten
Budgetierung der jährlichen Personalplanung sowie Budgetverfolgung
Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne
Erstellen und qualitatives Analysieren von Soll-Ist-Vergleichen
Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall
Personalkosten-Kalkulationen und –Auswertungen
Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Steuerung von und Mitarbeit in SAP-Projekten
Mitarbeit und Weiterentwicklung von SAP-HR (Kostenstellen, Planstellen, Organisationsmanagement)
Weiterentwicklung des methodischen und DV-technischen Instrumentariums für die Berichterstattung
Begleitung von Reorganisations- und Umstrukturierungsprozessen

Dein Profil

Fachwissen, welches vorzugsweise durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. durch kaufmännische Ausbildung und anschließender Weiterbildung zum/zur Controller/in erworben wurde
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren Unternehmen ausdrücklich erwünscht
Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG, wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen
Fähigkeit selbstständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell und projekthaft zu arbeiten
Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket)
Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR, Excel und KPI Tools wie bspw. Qlik
Fähigkeit zur Teamarbeit
Sicheres Auftreten im Kontext von Verhandlungen und/oder in der Vertretung nach innen und außen
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
Methodische und kommunikative Kompetenz
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Unser Angebot

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
Sechs Wochen Jahresurlaub

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.