Personalreferent:in | München | bis 60.000 € | Etabliertes Tech-Unternehmen

Du willst im HR nicht einfach nur Prozesse abarbeiten, sondern wirklich Verantwortung übernehmen – und dabei in einem Team arbeiten, das dich als Mensch wahrnimmt, nicht als Nummer? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten – spezialisiert auf digitale Lösungen für komplexe Branchen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und echtem Teamzusammenhalt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Bereich Entgeltabrechnung und HR-Administration, die eigenständig anpackt und schrittweise mehr Verantwortung übernehmen möchte.

Dein Aufgabenbereich

• Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles: von Ein- und Austritten über Vertragsanpassungen bis hin zu Bescheinigungen und Zeiterfassung
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft bei allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen
• Pflege interner Dokumentationen, Checklisten und Prozessunterlagen
• Unterstützung der Personalleitung bei Auswertungen, Statistiken und Jahreswechseltätigkeiten sowie Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit HR-Bezug
• Berufserfahrung in der Personaladministration und (vorbereitenden) Entgeltabrechnung inkl. bAV
• Bereitschaft zur Präsenz vor Ort an mindestens drei Tagen pro Woche (zwei Tage Homeoffice nach Einarbeitung)
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am direkten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Unbefristete Festanstellung ab sofort
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Standort München – zentrumsnah erreichbar
• 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung
• Voll übernommenes Deutschlandticket & JobRad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Weiterbildungen & Sprachlernzugang
• Sommer-, Weihnachts- & Teamevents (quartalsweise)

Das ist kein klassischer Verwaltungsjob. Du übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einem internationalen Unternehmensumfeld und gestaltest aktiv mit, wie sich HR weiterentwickelt. Wer mitdenkt und etwas bewegen will, findet hier den richtigen Platz.

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