Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
Berlin
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V.
Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen. Du planst Angebote in unterschiedlichen Formaten, wie Trainings, Workshops, eLearnings oder Coachings. Bei der Förderung unseres Wertesystems und unserer kulturellen Identität bringst Du Dich aktiv ein. Gemeinsam mit unseren Führungskräften gestaltest Du Team-, Integrations- und Change-Prozesse. Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E‑Learning und Talent‑Management. Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess. Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an, Themen wie die Umsetzung der Vorgaben der Entgelttransparenzrichtlinie oder Mitwirkung bei der Ausgestaltung unseres Intranets sprechen Dich genauso an.
Ein Fach- oder Hochschulstudium, welches Dich für die bestehende Aufgabe qualifiziert, wie zum Beispiel BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resource Management. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute generalistische Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlich. Konzeptionelle Stärken und eine schnelle und pragmatische Umsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus. Du bist kommunikativ sowie ein guter Teamplayer und Netzwerker mit versiertem Umgang in den sozialen Medien. Im Umgang mit Personalsoftware bist Du routiniert und bringst eine gute IT‑Affinität mit Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
24 Jul 2026Standort:
BerlinEinsatzort:
Heidestraße 7, 10557 BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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