Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

• Bergisch Gladbach

Camtek FRTMetrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unsereninnovativen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realitätoder5G – in all diesen Technologien steckt ein StückFRT!An unserem StandortinBergisch Gladbach bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere Messlösungen inklusive Hard- und Softwarefür Kunden auf der ganzen Welt.

Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich –ab Oktoberbefristet auf 2 Jahre - als

Personalreferent(m/w/d)mit Schwerpunkt Recruiting

Entdecke deine spannenden Aufgabenfelder beiCamtekFRTMetrology:

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess-von der Entwicklung der StellenanzeigeüberActiveSourcing für schwer zu besetzende PositionenundBewerbermanagementbis zurDurchführung von Interviews und dem Onboarding
• Duentwickelst und setzt eigenständigEmployerBrandingMaßnahmen umund bringstneueIdeen ein
• Duunterstützt in derPersonaladministration(Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.)
• Du erstellstregelmäßigReports undHR-Statistikenzur Steuerung und Optimierung unserer Prozesse
• Duwirkstaktivbei diversen HR-Projektenmit, z.B. in der Personalentwicklung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im BereichHR, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungim Recruiting, z.B.TalentAcquisition
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Recruiting-Strategien sind von Vorteil
• Routinierter Umgangmit MS OfficeundBewerbermanagementtools
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Empathieund Serviceorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch

Das sieht gut aus: Deine Zukunft beiCamtekFRTMetrology:

• Beste Aussichten. Duträgst aktivzudemErfolg eines Hightech-Unternehmens undder Besetzung vonSchlüsselpositionen für Zukunftstechnologienbei.
• Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an.
• Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch.Duerhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub, hybrides ArbeitenundGleitzeitgeben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance.
• Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte.
• Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst dich in der Kantine bestens verpflegen.
• Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität.
• Gut unterwegs. Wir bieten dir Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bike Leasing und Urban Sports Club.